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挖貝網(wǎng) 9月29日消息，科達(dá)自控（831832）2022 年股權(quán)激勵計劃限制性股票授予結(jié)果出爐，實(shí)控人、董事長付國軍獲授80萬股，占授予總量的20%。

據(jù)介紹，此次股權(quán)激勵總數(shù)量為394.25萬股。從授予結(jié)果看，此次股權(quán)激勵的對象主要是公司高管，7名高管拿走65%。其中?？偨?jīng)理伊茂森獲授100萬股、董事李更新獲授30萬股、副總經(jīng)理高波獲授5萬股、董秘任建英30萬股、財務(wù)總監(jiān)牛建勤10萬股、副總經(jīng)理李曉明1萬股。

剩下的35%被授予44名核心員工。

此次股權(quán)激勵計劃考核指標(biāo)為營收或凈利潤，考核年度為2022年至2024年。第一個解除限售期，以2021年?duì)I業(yè)收入為基數(shù)，2022年?duì)I業(yè)收入增長率不低于30%或以2021年凈利潤為基數(shù)，2022年凈利潤增長率不低于30%；第二個解除限售期，以2021年?duì)I業(yè)收入為基數(shù)，2023年?duì)I業(yè)收入增長率不低于60%或以2021年凈利潤為基數(shù)，2023年凈利潤增長率不低于60%；。第三個解除限售期，以2021年?duì)I業(yè)收入為基數(shù)，2024年?duì)I業(yè)收入增長率不低于90%或以2021年凈利潤為基數(shù)，2024年凈利潤增長率不低于90%。

科達(dá)自控主營業(yè)務(wù)是基于新一代信息技術(shù)，應(yīng)用工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)體系，服務(wù)于智慧礦山、智慧市政、物聯(lián)網(wǎng)+服務(wù)板塊。2022年上半年實(shí)現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入1.33億元，比上年同期增長 47.4%；實(shí)現(xiàn)凈利潤 999.83 萬元，比上年同期增長 49.26%。

關(guān)鍵詞： 營業(yè)收入 解除限售 凈利潤增長率