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工資不滿一個月構(gòu)成工傷怎么認(rèn)定_全球觀察


(資料圖片僅供參考)

如果沒有約定工資數(shù)額,根據(jù)同工同酬的原則,不滿一個月工資怎么算工傷可以參照相同崗位職工的工資數(shù)額計算工傷期間工資。

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